PERFIL

Profissional com formação e competências artísticas e pedagógicas que: articule e desenvolva diferentes linguagens artísticas, privilegiando as relações entre arte e educação; promova processos de aprendizagem participativos e colaborativos, de experimentação e criação; reconheça a educação artística como uma área de conhecimento imprescindível para o desenvolvimento do imaginário criativo, da sensibilidade estética e ética, e do sentido crítico da criança.

CARACTERIZAÇÃO DA FUNÇÃO

Desenvolvimento de atividades de Artes Performativas e Artes Visuais, nas AEC - Atividades de Enriquecimento Curricular (6 aos 10 anos), AAAF – Atividades de Animação e Apoio à Família (3 aos 5 anos) e CAF – Componente de Apoio à Família (6 aos 10 anos), nas Escolas Públicas do 1.º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães. 

TAREFAS ESPECÍFICAS

➞ Preparar e concretizar as atividades no âmbito das Artes Performativas e das Artes Visuais com os alunos;

➞ Produção de objetos artísticos com os alunos, passíveis de serem apresentados publicamente;

➞ Elaboração e partilha da planificação de atividades e dos documentos de acompanhamento com a Coordenação do Programa Mais Três e com as Escolas;

➞ Articulação das propostas de trabalho com a Coordenação do Programa e com as Escolas;

➞ Participação nas sessões de trabalho com a Coordenação do Programa;

➞ Participação nas formações artístico-pedagógicas promovidas no âmbito do Programa;

➞ Acompanhamento das turmas nas saídas para as atividades propostas pelo Programa.

HABILITAÇÕES

Para esta função serão consideradas as candidaturas com as seguintes habilitações mínimas:

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) ou Artes Visuais, com componente pedagógica e/ou experiência em projetos de aprendizagem artística com grupos de crianças (3 aos 10 anos), nas áreas pretendidas;

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) ou em Artes Visuais;

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em outras áreas artísticas ou pedagógicas com currículo relevante para o efeito;

➞ Profissionais formados por Escolas Profissionais da área artística com experiência relevante em projetos pedagógicos.

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Educação de Infância com experiência em áreas artísticas (Performativas e/ou Visuais);

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Ensino Básico com experiência em áreas artísticas Performativas e/ou Visuais).

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Serão valorizados os cursos/ações formativas de âmbito profissional nas áreas artística e pedagógica.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Será valorizada a experiência profissional na dinamização de atividades nas áreas artística e pedagógica, com crianças entre os 3 e aos 10 anos.

MÉTODOS DE SELEÇÃO

➞ Avaliação curricular: análise e validação do Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, Certificados de Formação Profissional e Comprovativos de Experiência Profissional;

➞ Entrevista.

CONDIÇÕES

➞ Contratação a termo certo e a tempo parcial;

➞ Vínculo compreendido entre setembro de 2023 e 30 de junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2024;

➞ O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído.

CANDIDATURA

1.ª Fase: Submissão

➞ Preenchimento obrigatório do formulário de candidatura disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 7 de julho até às 23h59 do dia 21 de julho de 2023*.

➞ Upload no formulário, até à data-limite de submissão de candidatura, num único documento (em .pdf), os seguintes documentos:

- Curriculum Vitae;

- Certificado(s) de Habilitações, com indicação da média final de curso, sob pena de ser considerada a avaliação mínima positiva;

                - Certificado(s) de Formação Profissional;

                - Comprovativo(s) de Experiência Profissional.

2.ª Fase: Entrevista presencial

Os/as inscritos/as cujas candidaturas sejam consideradas válidas serão convocados, via e-mail, para a realização de entrevista presencial de seleção. A entrevista será realizada em instalações d’A Oficina, entre os dias 26 de julho e 2 de agosto de 2023, em horário a comunicar posteriormente.

Qualquer esclarecimento enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt

*a data limite para apresentação de candidaturas era inicialmente até às 23h59 de domingo, 16, mas foi alargada até ao dia 21 de julho.